それからしばらくしてグループ内での展示会が開催されることになりました。たくさんのシステムが出展され、その事務局というやくまわりなのです。多少慣れたのですが展示内容が多岐にわたっていたこととともにもうひとつ大きな問題があったのです。

今回はその事務局役をわたし一人がやるのではなく４人だけのグループが形成されましたがこれがまたやっかいな問題をはらんでいたのです。それはあとの3人が部下なのです。復職して半年過ぎたばかりなのでできれば１人でやる仕事が良かったのですが巡り合わせが悪く４人で担当することになりました。正直言って上司よりも部下のほうが似合っている感じです。それに気が強い女性２人、性別で差別をしてはいけないのですが、もう睨まれただけで落ち込んでしまいます。

もうすっかり腫れ物に触るような対応になってしまってそれが返って相手にも不評そうでとってもつらい日々を過ごすことになりました。女性一人が主任もうひとりが担当、男性も担当という布陣でした。女性の主任は気が強く、事あるごとに「中田さんはマネージャーなんだから決めてください。マネージャーとして相手に言ってください。」などと言われてもぐずぐずと対応している状況でした。


「できればあなたにマネージャーを譲りたいです。」と心の中でつぶやきながら対処していきました。

なんとか我慢していましたが一度だけ耐えられなくなり「悪いのだけれど、もうこれ以上は無理だから。あなたも知っていると思うがもともと心の病気でこれ以上は対応できないから勘弁してください。」「言ってくれればわかりますけれど言わないので大丈夫かと思いました。」と言われなんとか切り抜けることができました。

その行事はその後３年間、３ヶ月ごとに行われました。その後また異動がありそのグループも解散になりほっとしたのも束の間、また新しい問題が発生しました。

プチプチッと応援してください。よろしくお願いします。

　

No title Posted by 秀丸 秀丸さんコメントありがとう Posted by けん

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